Le CSSS des Sommets, en bref...
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) des Sommets regroupe trois CLSC, trois centres d’hébergement et un hôpital et offre ses services à la population de la MRC des Laurentides et des environs à partir d’installations situées à Sainte-Agathe-des-Monts, Mont-Tremblant et Labelle. Notre établissement dispose de 104 lits de courte durée dotés d’un plateau diagnostique à la fine pointe de la technologie, de 217 lits de longue durée décentralisés sur le territoire et compte sur l’engagement de 1 500 employés et médecins.
Mission
Le Centre de santé et de services sociaux des Sommets est un établissement multivocationnel qui dessert la population de la MRC des Laurentides. La mission du CSSS des Sommets est d'améliorer la santé et le bien-être de la population de son territoire dans un contexte de hiérarchisation des soins et de responsabilité populationnelle. L'établissement offre un continuum de soins et de services ainsi que l'accès à des services spécialisés et surspécialisés.
D'une façon plus spécifique, notre mission consiste à :
• Offrir à notre clientèle les meilleurs services de soins généraux et spécialisés, de promotion et de prévention de la santé, curatifs, psychosociaux ou de réadaptation ou de fin de vie en tenant compte du portrait de santé publique de notre population ;
• Fournir à notre clientèle les soins et services généraux et spécialisés et l'enseignement requis en milieu hospitalier ou en milieu de vie ;
• Dispenser des services diagnostiques et d'intervention ;
• Fournir des soins de longue durée dans un milieu de vie adapté aux besoins de la personne adulte en perte d'autonomie ;
• Coordonner l'action de l'ensemble de nos partenaires sur les plans médical et communautaire.
Vision
Une organisation qui vise l'excellence par l'intermédiaire de la contribution exceptionnelle de ses ressources humaines et l'apport de ses partenaires.
Valeurs
• Approche centrée sur ses clientèles et sa population ;
• Collaboration et concertation dans une approche de gestion et de pratique professionnelle interdisciplinaire;
• Amélioration continue de la qualité des soins et services, de l'état de santé de la population et du respect des droits des usagers ;
• Climat de travail stimulant et soucieux de la qualité de vie au travail, du développement personnel et professionnel et du respect et de l'intégrité des individus ;
• Utilisation efficiente, pertinente et respectueuse des ressources dont l'établissement dispose ;
• Valorisation des personnes et mobilisation du personnel, des bénévoles et de nos partenaires ;
• Recherche de l'excellence par l'amélioration continue de la qualité, l'innovation et l'introduction des meilleures pratiques cliniques.
Orientations stratégiques
Des services de qualité à notre communauté
En collaboration avec nos partenaires, nous continuerons à améliorer nos programmes et services au bénéfice de nos patients et de leur famille et à soutenir l'accès à une large gamme de services au travers d'un continuum de soins et de services en accentuant les services de première ligne. Nous mettrons en place une organisation qui vise l'excellence par l'implantation d'un processus d'amélioration continue de la qualité et de mesures des résultats atteints.
Un employeur de choix
Nous mettrons en place un milieu de travail attractif et créerons un milieu de travail harmonieux favorisant la rétention du personnel et le développement d'un sentiment d'appartenance. Une gestion transparente et responsable sera soutenue par une communication efficace, le respect mutuel et la collaboration du personnel et des médecins. Nous encouragerons l'excellence et le développement professionnel de nos employés en favorisant les meilleures pratiques cliniques.
Une organisation intégrée
Nous travaillerons en collaboration avec nos partenaires pour améliorer les soins et services. Nous développerons un plan de communication avec nos partenaires et établirons des ententes avec les institutions et organismes spécialisés dans le développement des meilleures pratiques et des processus de distribution de soins intégrés.
Une gouvernance efficace et responsable
Nous continuerons de mériter le respect de notre communauté et de nos mandants (ministère de la Santé et des Services sociaux, Agence de la santé et des services sociaux des Laurentides, etc.) en favorisant une gouvernance et une administration efficaces et responsables. Nous assumerons nos responsabilités au plan de la planification, l'organisation, l'évaluation et le contrôle des soins de santé et de services sociaux offerts à notre population. Nous offrirons une gamme de services efficaces et pertinents basés sur des données probantes et un respect des ressources mises à notre disposition. Nous associerons nos mandants à faire équipe avec nous pour réaliser nos projets et célébrer nos succès.
